为加强机关效能建设，6月份，市局出台了《机关效能考核办法》，办法以减庸提能、激励先进、鞭策后进、激发工作热情为出发点，以廉洁、勤政、务实、高效为目标，以全面完成市委、市政府、省建设厅下达的各项目标任务为主线，以不断提高规划建设工作水平和人民群众满意度为主题，以推行机关效能建设的各项制度为重点，以工作实绩、办事效率、工作作风、服务质量为主要考核内容，采取定量和定性相结合、双线考核办法，由局组织考核与各科室（单位）自行考核同时进行，实行月度考核和年度考核，根据实际得分情况，确定考核对象的年度效能考核等次，并制定相应的赏罚机制。该考核办法促进了机关各科室、各单位和全局工作人员工作作风的转变，增强了服务意识，提高了工作效率，为加快赣州规划建设事业的发展创造了良好的环境，充分发挥局和各科室（各单位）两个积极性。