赣州市城市规划建设信息
第二十期(总第28期) 2007年08月06日
【民主评议政风行风专刊五】
【评议动态】
省建设厅民主评议政风行风工作组
检查督导我市建设系统评议工作进展情况
7月24日、25日,省建设厅民主评议政风行风工作组对我市建设系统开展民主评议政风行风第一阶段的工作情况进行了检查督导,检查组工作人员冒着高温酷暑实地走访有关服务窗口、听取服务对象意见;召开了市区两级人大代表、政协委员和服务对象代表两个征求意见建议座谈会,征求意见建议31条,并原汁原味地向局领导班子进行了反馈;仔细查看评议工作文件资料,听取了评议工作情况汇报,省厅工作组肯定了我市建设系统民主评议政风行风第一阶段的工作和做法,并对下一阶段评议工作的开展提出了明确的要求。(机关党委 陈贻满)
市规划建设局派出工作组检查督导全市建设系统评议工作
为检查督导全市建设系统第一阶段民主评议政风行风工作进展情况,扎实开展下一阶段的评议工作,确保全市建设系统民主评议政风行风工作不走过场,7月27日至8月3日,市建设系统评议工作领导小组派出5个工作组对全市19个县(市、区)建设系统进行了为期一周的政风行风评议工作检查督导。(机关党委 陈贻满)
【工作交流】
学习“八个严禁”《规定》促进评议工作落实
为促进民主评议政风行风工作落实,近日,南康市建设局召开系统干部职工大会,组织学习《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干决定》文件内容,深入理解“八个严禁”的具体内容,切实提高防范此类行为的自觉性,确保“八个严禁”落到实处。并结合民主评议工作认真开展自查自纠。一是思想上认真对待,深刻领会《规定》的意义;二是对照文件精神,行动上认真自纠;三是遵纪守法,思想上时刻紧绷“廉政”这根弦。(南康市建设局办公室)
宁都县建设局开展三项活动推进评议活动
为深入开展政风行风评议活动,宁都县建设局开展了三项活动推进评议工作。一是在县城中心广场举行了一次公开征求意见活动,现场发放宣传资料1000多份,接受群众咨询300余人次,发放征求意见表100份,现场回收75份。二是局评议办采取主动上门的方式,分成三个小组先后走访了40多个单位部门和服务对象,征得意见建议20条。三是聘请了20名县人大代表、政协委员、知名人士为局政风行风评议员,组织召开了征求意见建议座谈会,向代表们介绍局评议工作开展情况,并将征求到的意见建议进行梳理归类,分解责任,制定整改措施,以实实在在的整改效果取信于民。(宁都县建设局办公室)
石城县建设局五项措施狠抓干部作风转变
一是完善干部工作作风机制。出台了《关于认真开展“干部作风建设年”活动的实施方案》、《关于认真“加强作风效能建设,创建群众满意机关”活动的实施方案》等文件,进一步规范干部职工工作作风。二是建立代理工作新机制。抽调部分业务骨干成立了“代理办公室”,负责对属局机关股室的行政许可事项等全程委托办理,“代理办公室”实行自愿委托、无偿代理、快速办事的原则,自开展以来已为26起群众办理有关业务,受到办事群众的好评。三是查找工作中存在的问题并进行整改。采取多种渠道收集对干部职工工作作风的意见建议,对确实存在的不良现象及时召开专门会议研究整改落实。四是重新梳理政务公开内容。组织工作人员对规划建设行政许可管理的办事依据、办事条件、办事程序、办事流程进行调整压缩,重新印发了建设局办事指南,更加方便了群众办事。五是定期组织干部职工进行民主测评活动。对民主测评落后股室及负责人第一次予以通报批评,连续两次的对其进行诫勉谈话,连续三次的股室(单位)主要负责人给予降职或免职处理。(石城县建设局 余助胜)
龙南县建设局以民主评议活动为契机加大规划监察力度
一是扩大宣传,利用街头法规咨询、巡查时广发宣传资料,努力营造市民“遵章守规”氛围;二是以民主评议活动为契机,提高工作人员服务基层、服务群众的意识,加强规划监察执法队伍建设,建立行政执法责任制和追究制度;三是建立健全规划监管流程,对违反规划设计施工和未按规划审批内容建设等行为,不予办理工程竣工验收。同时,加大房屋竣工后的规划管理,对违反规划而未经整改申请办理房屋产权证的,规划监察部门暂缓办理规划“两证”的验收;四是依法行政,严格执法。针对违章性质严重,群众反映强烈的建成违章建筑,坚决立案查处。上半年,依法强制拆除在建违章建筑25处,扣押违法施工工具材料10余件,立案6起,并召开了3起立案查处听证会,下发《行政处罚决定书》,对符合法律程序的,依法申请人民法院强制执行。(龙南县建设局 王万春)
于都县城管局 “四项举措”加强队伍建设
一是坚持三个工作方法 ,即以文明执法感动群众;以良好的作风感染群众;以热情的服务方便群众。要求全体队员克服厌倦畏难情绪,以自己的实际行动,抓好抓实各项工作,让前来办事、反映情况的群众高兴而来满意而归。二是实现“三理”规范化管理,即纠正违章要先敬礼;宣传教育要讲理;现场处置问题必须将道理讲清楚,把服务的理念落到实处。三是推行“四心”工作模式,即对案件的调查核实要细心;对当事人的说服教育要诚心;对服从管理有异议的要有耐心;对纠正违法、违章行为的处理要坚持“公心”。四是树立“五不 ”工作态度,即不让一件工作在我这里耽搁;不让一位来访人员在我这里受冷落;不让一位群众为同样的问题重复投诉;不让一件有损形象的事情在我身上发生;不让同样的差错在我身上出现。(于都县城管局 王观宝)
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